一、SEO主管/负责人
1. 统筹管理：制定SEO整体目标、策略规划及实施方案，协调团队内部分工与跨部门协作。
2. 数据分析：监控网站流量、关键词排名等核心数据，优化策略并生成分析报告。
3. 算法应对：研究搜索引擎算法更新，调整优化方向以适应规则变化。
4. 团队培训：定期组织技能培训，提升团队专业能力。
二、SEO专员
1. 站内优化：调整网站结构、URL规范化、死链处理，优化301/404重定向。
2. 用户体验：通过用户调研降低跳出率，提升页面停留时长及转化路径设计。
3. 技术对接：与前端/技术团队配合完成代码压缩、标签优化等技术需求。
三、前端工程师
1. 代码规范：确保HTML/CSS/JS代码符合SEO规范，优化页面加载速度。
2. 结构优化：调整网站分类导航、面包屑路径等内部逻辑，适配移动端体验。
四、内容编辑团队
1. 原创生产：撰写符合SEO规范的长尾关键词文章，策划专题内容。
2. 内容优化：在标题、正文中合理布局关键词，优化H标签及内链分配。
五、外链推广团队
1. 友链交换：筛选高权重相关性网站，建立友链资源库并定期维护。
2. 渠道运营：通过论坛、博客、社交媒体等渠道发布外链及品牌内容。
六、数据分析师
1. 流量监控：统计搜索流量来源，识别异常波动并定位问题。
2. 策略优化：基于数据反馈调整关键词布局及内容投放策略。
七、技术支持团队
1. 服务器维护：保障网站稳定性，处理安全漏洞及攻击防护。
2. CMS适配：优化后台系统功能，支持SEO模块化需求。
注：中小型企业常将部分职能合并，如前端与美工合并为技术组，外链与推广由同一人员负责。
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